1.网传员工去世？Shopee内部通知曝光

6月17日下午，跨境电商企业Shopee传出噩耗。一名研发人员在工作中突发身体不适，经抢救无效后不幸去世。

这一消息由Shopee深圳研发部一名员工透露，消息在当天晚上22时通过公司内部办公软件Seatalk发布。

据悉，该员工在下午突然感到身体不适，同事们第一时间拨打了120急救电话，将其送往医院。然而，尽管医护人员全力抢救，这名员工还是永远离开了我们。

Shopee人事部在通知中表示，公司对这位同事的离世表示深切哀悼，已成立专项小组，配合家属全力做好相关善后工作。同时，通知中也提醒员工尊重隐私，不要在任何渠道传播未经证实的消息和个人照片。

据一名Shopee员工透露，今年公司工作压力加大，员工普遍需要加班到晚上9-10点，但这些加班并没有加班费，除非加班到凌晨两三点，第二天才能休息半天。这种高强度的工作环境使得员工的身体和心理承受巨大的压力，尽管相比其他互联网企业，Shopee的待遇稍微好一些，但员工的健康问题依然不容忽视。

2.科大讯飞38岁工程师不幸离世

6月18日，科大讯飞合肥总部一楼大厅，一位女子躺在门口，导致很多员工无法进入公司。

随后网传，该女子的丈夫是科大讯飞的员工，38岁，高级测试（工程师），于前一天早上7点突发不适后，经抢救无效后去世，家属想要报工伤。

当天中午，科大讯飞发布通知，确认有员工去世，家属因情绪激动来园区表达情绪，公司尽力安抚，已报警处理。

对于该员工突发去世，有网友表示“明明是在公司加班到凌晨四点倒下的”。

还有疑似科大讯飞的员工家属和合作方站出来说：（科大讯飞的员工）半夜12点、1点还在工作。

不过，对于网友讨论的去世员工是因加班导致的，科大讯飞发布内部说明称：该员工加班到凌晨3点系谣言，而且该员工端午节正常休假，还额外调休1天，事发前周末未加班，前一周正常出勤。

3.传网易又一个员工在工作岗位上离世，内部人士回应

近日，网上热传一名网易员工在工作岗位上猝死的消息。据社交媒体平台流传的两段视频显示，疑似有医护人员进入办公室，此后用担架将员工抬至楼下救护车中。6月20日下午，对于上述视频及传言，一名网易内部工作人员回应确认了视频拍摄地为网易某办公室，但只是有一名员工因吃饭不定时，低血糖而突然晕倒，并无人员伤亡。

“那名女生的工位就在我背后”，该工作人员称，“并没有网传得那么离谱，只是因为有女生因减肥，吃饭不定时而导致低血糖。她晕倒后第一时间就给她补充糖就没事了，但为了保险起见，才叫了救护车把她送去医院。”但是，视频和图片显示，拍摄时间一个在晚上、一个在白天。对此，该工作人员表示，事发时正值下午六七点钟，天色很快转黑，事实上为同一事件。

值得注意的是，本月已发生多起大厂员工突发不适不幸去世事件，建议大家务必把身体健康放在优先位置。定期体检，保持健康的生活习惯，学会在工作中适当放松，都是保护自己健康的重要措施。

只有保持健康的身体，才能在经济压力下依然从容应对，保障家庭的幸福和生活的稳定。小编在这里祝大家身体康健，事业长虹。

4.永辉公布胖东来“爆改店”成果：现场人山人海，全员涨薪

6月19日上午，经过19天的闭店改造，永辉超市郑州信万广场店正式恢复营业。作为胖东来调改永辉的首家门店，开业首日生意十分火爆。门店现场有消费者提前一个多小时排队，开业后商场客流远超“爆改”前的工作日早间客流量，店内“人山人海”。11点前后，超市开始限流进场，根据出场人数，排队顾客限量进场。

据永辉超市发布公告显示，该调改店自6月起已实现全员涨薪，其中基层员工涨薪超1000元，且对员工休假进行调整，即工作满一年可享受10天年休假，并通过缩短门店营业时间，确保门店员工平均每日工作时间不超过8小时。

5.海关查获596颗高端CPU走私：价值达1120万元

6月20日消息，中国香港海关披露，6月11日查获了一起芯片走私案，涉及多达596颗高端CPU处理器，试图走私到中国内地。当时，海关工作人员发现一辆前往深圳湾管制站的车辆非常可疑，于是截停进行X光检查，发现在汽车的夹层内藏有大量CPU。

海关评估后认为，这批走私CPU属于高端产品，可支持AI加速计算、云服务，总价值约1200万港元，折合人民币约1120万元。走私者可能会被处以300万港元的逃税罚款，折合人民币约280万元。

从公布的照片看，这批CPU属于Intel至强(Intel Xeon)处理器，但因为看不到正面编号，无法确定具体型号，说不定是早年的至强E7系列。

值得一提的是，在2023年，澳门地区也曾查获一起芯片走私案，海关机构逮捕了一名男子，他身上绑着大量第 13 代英特尔酷睿 i5 处理器。更早的2021年，一名走私罪被查获，其采用将256颗英特尔酷睿 i7-10700 和酷睿 i9-10900K 处理器用保鲜膜中包裹在自己身上，企图蒙混过关。

6.专家称人工智能最先替代的是末端60%的大学生，而不是流水线工人

6月19日，中国教育发展战略学会学术委员会委员陈志文在与北京师范大学喻国明教授谈论ChatGPT时，陈志文表示：“人工智能最先取代的不是流水线上的工人，而是低层次的重复性的脑力劳动者，是谁呢，是我们大学生，就是后半部，在我看来可能至少60%。”

此前，经济学家马光远也曾在接受采访时表示，人工智能应该干苦力活让人类去写诗作画，但现在发展方向错了，思考交给人工智能人类反而做着苦力活。

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7.于东来称企业要拿出一半来让员工分享，让员工体面的生活和工作

6月19日上午消息，胖东来董事长于东来开启直播，他表示，调改后的永辉超市其产品完全是按照胖东来品类来进行的整改，除了超市环境和员工状态不一样，其他都和胖东来一样，永辉在一些方面比胖东来做的优秀，员工知识底子很好，每个人只要发挥出身上的好的能量，相信永辉会越来越好。

谈及企业家和员工关系，于东来认为，企业要拿出一半来让员工分享，让员工体面的生活，体面的工作，让员工有尊严的生活和工作。只要人的问题解决了，他们愿意珍惜这份工作，那我们把企业做好，顾客也不再担心，来了也放心，感觉到我们很真诚，这样一种循环就会很美好。

8.宁德时代辟谣“896”工作制，员工反驳：传闻属实

6月17日，一条关于宁德时代实行“896工作制”的传闻登上热搜榜第一。

消息称，公司于近期向员工发出“奋斗100天”的号召，即JG7+（职级7级以上）员工从6月12日起，实行“896”工作制。

这意味着，这些员工早上8点上班，晚上9点下班，一周工作6天，并一直持续100天。同时，该消息还称，外籍员工不强制遵守上述制度。

有媒体发现，宁德时代内部有着明确的职级体系管理，其中职级7级以上的职位包括工程师、经理、总监、总裁、董事长等，可以看出，此次传出的加班制度主要针对公司中高层及技术人员。

该消息一经传出，网上对宁德时代声讨一片，除了对要求员工“896”工作时间的不满，网传内容中的“896”工作制仅要求中国国籍员工遵守，外籍员工并不强制的说法更引众怒。

网传消息截图

事发当日下午，宁德时代方面作出回应：“此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定。”

但内部员工证实，公司确实有发布“奋斗100天”的消息，但并非通过内部通知邮件发送，而是以群消息传达或口头通知。

比如宁德时代某一团队为响应公司号召，要求自6月12日起，团队内经理层级率先实行周一至周五晚上9点后下班；周六（除周日值班人员当天轮休）安排正常值班，值班时长须大于8小时等规定。

对此，你怎么看呢？欢迎评论区留言分享

9.传华为收回服务器业务，神州数码两个交易日市值蒸发23亿

6月17日，A股市场掀起波澜，神州数码盘中遭遇放量跌停，股价重挫至24.66元/股。当日成交额高达11.83亿元，较前一交易日猛增超1亿元，其股价连续两个交易日下跌，市值蒸发约26亿元，投资者情绪较为恐慌。

消息面上，有传言称华为将收回与神州数码的部分昇腾整机业务合作，这无疑在市场中引爆了一枚重磅炸弹，引发了股价的剧烈波动。

根据相关媒体报道，针对市场上关于华为可能收回部分昇腾整机业务的传言，神州数码的投资者关系部门工作人员进行了回应。该工作人员称，公司当天接到大量投资者的电话询问股价异动情况，但强调公司目前经营一切正常。

对于华为是否会收回业务合作的问题，该工作人员表示已经向公司业务部门进行了问询，但并未得到明确答复。

10.马斯克：我没投资任何永生技术，活太久会对社会产生负面影响

6月20日，据国外媒体报道，在2024年戛纳狮子国际创意节上，特斯拉首席执行官埃隆·马斯克（Elon Musk）接受了全球知名营销服务公司WPP首席执行官马克·里德（Mark Read）专访。在被问及是否投资了长寿技术时，马斯克回应表示：永生是一个遥远的概念。我并没有投资任何长寿技术。”

“我认为，重要的是我们至少在某个时刻能够自然地离世。当然，我们可以努力活得更久一些，尤其是在精神和身体都保持健康的状态下。但如果我们活得太久，我认为这会对社会产生负面影响。许多人会变得不愿改变自己的想法，这将会抑制新思想的产生。目前，我们正看到这种情况的苗头。所以，当你想到世界上一些最坏的人时，你真的希望他们永生吗？”

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