3.2系统架构设计

本系统针对的是企业员工信息管理系统设计的，根据需求分析，系统分为两大功能模块：管理员模块和普通员工模块。如图3.1所示：

管理员模块又分为六个子模块，，以下是六个模块的详细说明：
修改密码：管理员用来修改自己的密码，防止因为密码的泄漏而造成用户信息的泄漏，提高系统的安全，
部门管理：用来管理企业的部门信息，便于对员工进行分类管理。
员工管理：用来管理员工的基本信息，及时对员工的基本信息进行管理，便于企业掌握目前的员工状态，对员工做出合理的安排。
出勤管理：用来管理员工的出勤信息，及时对员工的出勤天数进行录入与修改，便于对员工应得的工资做出合理的安排。
工资管理：用来管理员工的工资信息，根据员工的出勤天数以及工作进行工资录入，及时更新员工的工资，有利于员工的安定，促进企业的发展。
请假管理：用来对员工的请假进行审核，关注员工的请假信息，并及时做出回复，加强对员工当前状态的了解。
② 员工用户分为三个子模块，以下是三个模块的详细说明：
修改密码：及时修改自己的密码，防止自己的信息造成泄漏。
请假申请：在系统中提出自己的请假申请，填明请假时间级原因，便于管理员做出合理的安排。
查询工资：能够及时查询自己的工资信息。

4 系统详细设计

在管理信息系统的生命周期中，仅过了需求分析、系统设计等阶段之后，便开始了系统实施阶段。在系统分析和设计阶段，系统开发工作主要是集中在逻辑、功能和技术设计上，系统实施阶段要继承此前面各个阶段的工作成果，将技术设计转化为物理实现，因此系统实施的成果是系统分析和设计阶段的结晶。

4.1系统登陆页面实现

1.描述：为了保证系统的安全性，要先使用本系统必须先登陆到系统中，并且不同角色的用户进入不同的界面，功能也随之不同。
2.程序运行效果图如图4.1所示：

3.在登陆页面输入用户名和密码以，选择登陆身份后，点击提交按钮，跳转到登陆的service中，在该service中会对用户名，密码，验证码进行判断，并根据相应的用户角色进入对应的页面，loginservice关键代码：

public String login(String userName,String userPw,int userType)
	{
		System.out.println("userType"+userType);
		try
		{
			Thread.sleep(700);
		} catch (InterruptedException e)
		{
			// TODO Auto-generated catch block
			e.printStackTrace();
		}
		
		String result="no";
		
		if(userType==0)//系统管理员登陆
		{
			String sql="select * from t_admin where userName=? and userPw=?";
			Object[] params={userName,userPw};
			DB mydb=new DB();
			mydb.doPstm(sql, params);
			try 
			{
				ResultSet rs=mydb.getRs();
				boolean mark=(rs==null||!rs.next()?false:true);
				if(mark==false)
				{
					 result="no";
				}
				else
				{
					 result="yes";
					 TAdmin admin=new TAdmin();
					 admin.setUserId(rs.getInt("userId"));
					 admin.setUserName(rs.getString("userName"));
					 admin.setUserPw(rs.getString("userPw"));
					 WebContext ctx = WebContextFactory.get(); 
					 HttpSession session=ctx.getSession(); 
					 session.setAttribute("userType", 0);
		             session.setAttribute("admin", admin);
				}
				rs.close();
			} 
			catch (SQLException e)
			{
				System.out.println("登录失败！");
				e.printStackTrace();
			}
			finally
			{
				mydb.closed();
			}
			
		}
		
		
		if(userType==1)
		{
			String sql="select * from t_yuangong where del='no' and loginname=? and loginpw=?";
			Object[] params={userName,userPw};
			DB mydb=new DB();
			mydb.doPstm(sql, params);
			try 
			{
				ResultSet rs=mydb.getRs();
				boolean mark=(rs==null||!rs.next()?false:true);
				if(mark==false)
				{
					 result="no";
				}
				else
				{
					    result="yes";
					 
					    Yuangong yuangong=new Yuangong();
						
						yuangong.setId(rs.getInt("id"));
						yuangong.setBianhao(rs.getString("bianhao"));
						yuangong.setName(rs.getString("name"));
						yuangong.setSex(rs.getString("sex"));
						yuangong.setShifoubumenlingdao(rs.getString("shifoubumenlingdao"));
						yuangong.setLoginname(rs.getString("loginname"));
						yuangong.setLoginpw(rs.getString("loginpw"));
						yuangong.setOrg_id(rs.getInt("org_id"));
						yuangong.setDel(rs.getString("del"));
					 
					 WebContext ctx = WebContextFactory.get(); 
					 HttpSession session=ctx.getSession(); 
					 session.setAttribute("userType", 1);
		             session.setAttribute("yuangong", yuangong);
					 
					
				}
				rs.close();
			} 
			catch (SQLException e)
			{
				System.out.println("登录失败！");
				e.printStackTrace();
			}
			finally
			{
				mydb.closed();

4.2管理员模块

1.描述：管理员主页面：左方页面展示了管理员可操作的六大功能，进入相关的管理页面可以链接到子菜单，并且高亮显示，每个管理模块下面都有相应的子菜单。
2.程序运行效果图如图4.2所示：

4.2.1部门信息管理

4.2.1.1部门信息录入

描述：管理员输入部门相关正确信息后点击录入按钮，如果是没有输入完整的部门经理信息，都会给出相应的错误提示，不能录入成功。输入数据都通过form表单中定义的方法οnsubmit="return checkForm()"来检查，checkForm()函数中是各种的校验输入数据的方式。
2. 程序效果图如下图4.3所示：

3.流程图如下图4.4所示：

4.2.1.2部门信息管理

1.描述：管理员点击左侧的菜单“部门管理”，页面跳转到部门管理界面，调用后台的servlet类查询所有部门经理。
2.程序效果图如下图4.5所示

4.2.1.3部门信息删除

1.描述：先是点击部门管理，页面跳转到部门管理界面，浏览所有的部门信息，点击要删除的部门，弹出的确定对话框，即可删除该部门信息。
2.程序效果图如下图4.6所示

图4.6 部门信息删除

4.2.2员工信息管理

4.2.2.1员工信息信息录入

1.描述：在此页面主要是输入员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、部门编号、登陆账号、密码等，年龄检验输入是否为数字，是否为空也是通过form表单中的οnsubmit="return checkForm()来检查。

4.2.2.2 员工信息管理

1.描述：管理员点击左侧的菜单“员工管理”，页面跳转到员工管理界面，调用后台的yuangongServlet类查询出所有的员工信息，并把这些信息封转到数据集合List中，绑定到request对象，然后页面跳转到相应的jsp，显示出员工信息。

4.2.3出勤管理

4.2.3.1出勤录入

1.描述：输入月份和出勤天数点击提交按钮即可。
2.程序效果图如图4.10所示：

4.2.6请假审核管理

1.描述：用于对员工请假进行回复管理。
2. 查看员工请假信息如下图4.13所示

五、联系与交流

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