计算机网络发展到现在已经好几十年了，在理论上面已经有了很丰富的基础，并且在现实生活中也到处都在使用，可以说，经过几十年的发展，互联网技术已经把地域信息的隔阂给消除了，让整个世界都可以即时通话和联系，极大的方便了人们的生活。所以说，线上招聘问答系统用计算机技术来进行设计，不仅在管理方面更加的系统化，操作性强，最重要的是关于数据的保存和使用都能节约大量的时间，该系统非常的好用。
线上招聘问答系统管理数据的工具是

MySQL，编码的语言是Java，运用的框架是SSM框架。该系统可以实现简历管理，论坛帖子管理，职位招聘管理，职位招聘留言管理，招聘岗位管理，所在行业管理，求职意向管理等功能。

线上招聘问答系统不仅能让操作人员使用更加地方便，并且设计的也很合理，能有效的避免误操作，让数据在录入的环节就符合设计需要，极大的规避了源头性的输入误差，顺利的让数据变得更加可控并且可靠，让出错的几率降到最低。

系统设计不是胡乱的设计，必须符合软件设计思想，具体的流程参考下图。系统设计的前期就是做各种分析，功能的设计，数据库的设计等，等一切都设计好了，逻辑上没有问题，符合设计流程和设计规范，才可以继续编码环节，编码只是实现设计的一个环节而已。
线上招聘问答系统把操作该系统的用户群分为三类，即管理员，公司，用户。
管理员对于线上招聘问答系统操作的功能包括管理公司和用户以及论坛帖子信息，管理招聘岗位，求职意向以及职位招聘信息等。其用例图如图3.4所示：
对管理员具体功能的设计结果将以图4.1所示的管理员功能结构图来进行体现。管理员对于线上招聘问答系统操作的功能包括管理公司和用户以及论坛帖子信息，管理招聘岗位，求职意向以及职位招聘信息等。

该功能主要用于实现对公司基本信息的管理，公司管理界面的运行效果见图5.1。在此界面，管理员查看公司所在行业，公司的联系方式等信息，公司信息存在错误数据，也需要管理员及时更改，当公司信息失效之后，管理员就需要及时删除。
该功能主要用于实现对招聘岗位基本信息的管理，招聘岗位管理界面的运行效果见图5.2。在此界面，管理员对招聘岗位信息的招聘岗位名称进行登记。对招聘岗位名称存在错误数据的信息进行修改，以及使用删除功能对需要删除的招聘岗位信息进行删除等。
职位招聘界面的运行效果见图5.7。在此界面，用户可以查看职位招聘界面右侧区域展示的系统推荐信息，用户也能查看职位招聘的详细介绍信息，以及在职位招聘界面下方的留言区域发布职位招聘留言。
简历管理界面的运行效果见图5.9。在此界面，用户主要对个人简历进行管理，包括新增个人简历，对个人简历的工作经历，照片等内容进行更新，或者对需要删除的个人简历及时删除等。
本课题主要是研究与实现线上招聘问答系统，在经历了资料查找，技术选择，功能分析，模块设计，数据库设计，界面设计，功能编码，功能测试等阶段性工作之后，本人已如期完成了一个可供目标用户群使用的线上招聘问答系统。
线上招聘问答系统选用Java语言，搭配MySQL数据库进行设计与开发，相比于大部分相似系统而言，其具备的特点如下：
（1）线上招聘问答系统的功能完全根据目标人群的使用需求进行分析设计与编码，也经过了开发流程中的最后测试环节，最终确定其功能基本得到实现，可以在生活中发挥其用于信息管理的作用。
（2）线上招聘问答系统的界面设计很简单，具备简洁直观的特点，因为每个功能模块都有单独的界面展示，使用者点击不同的功能就会出现与之相应的界面，每个界面的颜色搭配比较统一，界面的布局也合理，界面上使用的各种图片都经过了Photoshop这样的图片处理工具进行了美化，所以使用者在浏览本系统的各个界面的时候，对本系统显示的各种信息能够一目了然。
（3）线上招聘问答系统的使用与操作非常便利，因为本系统能够规避大部分用户的误操作现象，所以使用人群在使用期间能够在短时间内找到需要的功能并操作，这样可以节省操作时间，并且本系统在操作的流程上也进行了优化，去掉了一些比较繁琐的操作步骤，同时本系统在各个界面上也把一些常用的功能放在了比较显眼的区域，也大大方便了使用者对于线上招聘问答系统功能的操作。