测评+笔试，海尔的测评笔试不是盖的，内容丰富多令人发指，具体包含4个部分：

1. 【北森–心理风险】：常规北森题

2. 【逻辑与能力潜质（研发）】：可能是常规北森行测题，具体可能不太记得了

3. 【软件研发工程师考试】：选择题+编程题

4. 【猎聘-AI英语测评】：一个AI和你对话，自我介绍，常规的几个问题，你喜欢什么，最有成就感的事情巴拉巴拉，到后

面会有朗读材料，听材料附属内容，听材料填空之类的，回答过程稀烂……

一面HR面，电话面试大概5min，问问具体的意向，为什么选择当前岗位？手里的offer情况，对工作地（青岛）的看法。

二面专业面（2技术官+1HR）大概40min：

自我介绍，项目细节拷打：主要是机器学习的相关内容，可能是因为我的项目他们比较感兴趣吧，令我惊喜的是面试官知

道我的研究方向（一个非常非常小众而且冷门的方向），甚至知道其中某些算法的背后的争议问题，内心有一点小激动，

居然有一种认同感，追问了很多论文细节，主要是L1和L2正则化，需要你详细解释原理，实习经历问题，和大模型

相关，因此问到如何对效果进行评测。

反问

三面主管面（主管一对一）大概15min：

自我介绍，家庭情况，实习经历，对海尔的了解，项目经理，反问